टाटा संस के चेयरमैन एन.चंद्रशेखरन ने अगले पांच वर्षों में 500,000 विनिर्माण नौकरियां पैदा करने की टाटा समूह की योजना का खुलासा किया। यह घोषणा इंडियन फाउंडेशन फॉर क्वालिटी मैनेजमेंट (आईएफक्यूएम) संगोष्ठी के दौरान हुई, जहां चंद्रशेखरन ने सेमीकंडक्टर, इलेक्ट्रिक वाहन, बैटरी और सटीक विनिर्माण सहित विभिन्न क्षेत्रों में टाटा द्वारा किए जा रहे महत्वपूर्ण निवेश पर प्रकाश डाला।
सेमीकंडक्टर्स और इलेक्ट्रिक वाहनों में निवेश
चन्द्रशेखरन ने इस बात पर जोर दिया कि ये रोजगार के अवसर पैदा होंगे टाटा समूह का निवेश अत्याधुनिक उद्योगों में. उन्होंने बताया कि टाटा असम और देश भर में कई अन्य विनिर्माण संयंत्रों में एक सेमीकंडक्टर सुविधा स्थापित कर रहा है। ये निवेश उन उभरते क्षेत्रों में निवेश करने की एक व्यापक रणनीति का हिस्सा हैं जिनसे भारत के औद्योगिक भविष्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने की उम्मीद है।
विनिर्माण नौकरियों की आवश्यकता
चन्द्रशेखरन ने इस बात पर जोर दिया कि विनिर्माण क्षेत्र का विस्तार किए बिना भारत अपने विकास लक्ष्यों को हासिल नहीं कर सकता। हर महीने दस लाख लोगों के कार्यबल में शामिल होने के साथ, विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार के अवसर पैदा करने की तत्काल आवश्यकता है। उनका मानना है कि सेमीकंडक्टर जैसे क्षेत्र आवश्यक हैं, क्योंकि वे प्रत्येक प्रत्यक्ष पद के लिए कई अप्रत्यक्ष नौकरियां पैदा करते हैं।
अर्थव्यवस्था पर गुणक प्रभाव
उन्होंने अनुमान लगाया कि टाटा के निवेश से पैदा होने वाली नौकरियों का अर्थव्यवस्था पर कई गुना प्रभाव पड़ेगा, जिससे 500,000 छोटे और मध्यम स्तर के उद्यमों का उदय होगा। यह, बदले में, व्यापक नौकरी वृद्धि का समर्थन करेगा और भारत की आर्थिक गति में योगदान देगा।
‘विकसित भारत’ का निर्माण
चन्द्रशेखरन ने यह दोहराते हुए निष्कर्ष निकाला कि विकसित भारत के लिए टाटा का दृष्टिकोण (विकसित भारत) आर्थिक विकास से आगे जाता है। इसमें सभी नागरिकों के लिए सामाजिक समानता, स्वास्थ्य देखभाल और जीवन की गुणवत्ता में सुधार शामिल है। बढ़ती प्रति व्यक्ति आय और उत्पादों और सेवाओं की बढ़ती मांग के साथ, टाटा समूह का लक्ष्य भारत में आर्थिक और सामाजिक प्रगति दोनों में सबसे आगे रहना है।
