वित्तीय वर्ष 2023-24 के दौरान त्वरित सेवा रेस्तरां, जीवनशैली और किराना खुदरा क्षेत्रों में लगभग 26,000 श्रमिकों को निकाल दिया गया।
पिछले दो वित्तीय वर्षों के दौरान हुई भर्ती में उछाल इस गिरावट के बिल्कुल विपरीत है।
2023-24 के दौरान 26000 कर्मचारी निकाले जाएंगे; क्या है कारण?
इन क्षेत्रों में मांग में गिरावट ही भर्ती में मंदी का कारण है।
टाइटन, रेमंड, पेज, रिलायंस रिटेल और स्पेंसर्स जैसे नियोक्ताओं ने अपने स्थायी और अनुबंधित कर्मचारियों की कुल संख्या में 17% या 52,000 की कटौती की।
कृषि के बाद खुदरा उद्योग भारत में दूसरा सबसे बड़ा नियोक्ता बना हुआ है।
2023-24 में खुदरा उद्योग में कुल श्रमिकों की संख्या घटकर 455,000 से 429,000.
उपभोक्ताओं द्वारा गैर-आवश्यक वस्तुओं पर कम व्यय के कारण खुदरा मांग में गिरावट आई।
रेस्तरां, इलेक्ट्रॉनिक्स सबसे अधिक प्रभावित
खर्च में कमी से सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र थे रेस्तरां, इलेक्ट्रॉनिक्स, जीवनशैली संबंधी सामान और कपड़े।
दिवाली 2022 के बाद खर्च में कमी आने लगेगी।
उपभोक्ता मांग में कमी का कारण बढ़ती ब्याज दरें, आईटी और स्टार्टअप्स में नौकरियों का नुकसान और मुद्रास्फीति थी।
इन आर्थिक चुनौतियों के कारण खुदरा बिक्री में वृद्धि घटकर मात्र 4% रह गयी।
खुदरा विक्रेताओं ने खराब बिक्री की प्रतिक्रिया स्वरूप दुकानें खोली, जो पिछले पांच वर्षों की तुलना में अधिकतम 9% कम थी।
2023 में 7.1 मिलियन वर्ग फीट से 2024 में अनुमानित 6-6.5 मिलियन वर्ग फीट तक, खुदरा क्षेत्र का स्टोर विस्तार सिकुड़ गया है।
वाणिज्यिक अचल संपत्ति सेवा कंपनी सीबीआरई ने स्थान की मांग में इस कमी को नोटिस किया।
लाभ पर ध्यान केंद्रित करने वाले स्टार्टअप्स के कारण हजारों लोगों की छंटनी
इस वर्ष अगस्त का मध्य आ चुका है और अब तक भारत भर में 32 कंपनियों ने लगभग 8,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है, जैसा कि एक रियल-टाइम लेऑफ ट्रैकर, Layoffs.fyi में बताया गया है।
दिलचस्प बात यह है कि इनमें से अधिकतर कंपनियां स्टार्टअप हैं जो सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र से संबंधित हैं।
ऐसा प्रतीत होता है कि इस वर्ष सबसे अधिक छंटनी पेटीएम से हुई है, क्योंकि जून में इसने कम से कम 3,500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।
इस वर्ष अब तक दुनिया भर में 1.30 लाख से अधिक छंटनी हो चुकी है, जिसमें बड़ी टेक कंपनियां भी शामिल हैं।
उदाहरण के लिए, इंटेल ने 1 अगस्त को 15,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जो उसके कार्यबल का 15 प्रतिशत है – “2025 में 10 बिलियन डॉलर की लागत बचत करने के प्रयास में”।
ऐसे समय में जब छंटनी का असर तकनीकी क्षेत्र पर जारी है, समग्र नियुक्ति में गिरावट का रुख देखा जा रहा है।
