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Karnataka Govt Launches Guaranteed Employment Scheme With Rs 300 Crore Budget – Trak.in

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कर्नाटक सरकार ने हाल ही में एक दूरदर्शी पहल शुरू की है, निपुणा कर्नाटकइसका उद्देश्य राज्य के युवाओं को आज के जॉब मार्केट में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करना है। कैबिनेट द्वारा स्वीकृत इस महत्वाकांक्षी कौशल कार्यक्रम का कुल बजट 1.5 करोड़ रुपये है। ₹300 करोड़उद्योग-संरेखित प्रशिक्षण कार्यक्रमों और सार्वजनिक-निजी भागीदारी के माध्यम से रोजगार के अवसरों की गारंटी देने के लिए डिज़ाइन किया गया।

कर्नाटक सरकार ने 300 करोड़ रुपये के बजट के साथ गारंटीकृत रोजगार योजना शुरू की

निपुण कर्नाटक पहल की मुख्य विशेषताएं

  1. कुल बजट और वित्तपोषण निपुणा कर्नाटक इस पहल का बजट 300 करोड़ रुपये है, जिसमें से 100 करोड़ रुपये कर्नाटक सरकार द्वारा आवंटित किए गए हैं। शेष धनराशि मुख्य रूप से कॉरपोरेट दिग्गजों द्वारा अपने स्वयं के निवेश के माध्यम से दिए जाने की उम्मीद है। कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) बजट. प्रमुख कंपनियों जैसे टीसीएस, इंफोसिस, विप्रो, बॉश ग्लोबल, टाटा टेक्नोलॉजीज और कैपजेमिनी प्रमुख योगदानकर्ता हैं, तथा इस पहल में सार्वजनिक-निजी सहयोग पर बल देते हैं।
  2. उद्योग-प्रासंगिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करें कार्यक्रम का उद्देश्य प्रशिक्षण प्रदान करना है उभरती हुई प्रौद्योगिकियाँ जो काम के भविष्य को आकार दे रहे हैं। जैसे क्षेत्र साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य आईटी क्षेत्र को प्राथमिकता दी जाएगी। प्रशिक्षण को इसके साथ जोड़कर उद्योग की मांगकार्यक्रम का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि स्नातक नौकरी के लिए तैयार हों और अत्याधुनिक कौशल से लैस हों, जिनकी नियोक्ता सक्रिय रूप से तलाश कर रहे हैं।
  3. रोजगार गारंटी निपुण कर्नाटक का प्राथमिक लक्ष्य एक संरचित मार्ग बनाना है रोज़गार की गारंटीउद्योग जगत के नेताओं के समर्थन से, यह पहल सुनिश्चित करती है कि प्रशिक्षित व्यक्तियों को पूरा होने पर वास्तविक नौकरी के अवसर मिलें। यह बढ़ाने में महत्वपूर्ण है वैश्विक आईटी हब के रूप में कर्नाटक की स्थितिउन्होंने राज्य में बेरोजगारी और अल्परोजगार के मुद्दों पर भी चर्चा की।
  4. समावेशी लक्ष्यित दर्शक यह कार्यक्रम दोनों को लक्ष्य करके बनाया गया है युवा नौकरी चाहने वाले और महिलाएँ पुनः कार्यबल में प्रवेश कर रही हैंविशेषकर मातृत्व अवकाश के बाद। यह समावेशी दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि जिन महिलाओं ने करियर से ब्रेक लिया है, वे सहजता से पुनः कौशल प्राप्त कर सकती हैं और कार्यबल में वापस आ सकती हैं, जिससे लैंगिक विविधता और कार्यबल भागीदारी में वृद्धि होगी।
  5. प्रशिक्षण उपलब्धता प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध होंगे शहर और जिला केंद्र पूरे कर्नाटक में पहुंच सुनिश्चित करने के लिए। प्रसव का तरीका (ऑनलाइन या ऑफलाइन) अभी भी चर्चा में है, कार्यक्रम की पहुंच व्यापक बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो विभिन्न शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों को कवर करेगा।
  6. स्थानीय कोटा संबंधी चिंताओं का समाधान निपुणा कर्नाटक योजना में विवादास्पद द्वारा उठाई गई चिंताओं का भी समाधान किया गया है स्थानीय कोटा प्रस्ताव निजी क्षेत्र में। उद्योग भागीदारी के माध्यम से कौशल और रोजगार सृजन पर ध्यान केंद्रित करके, यह एक अधिक टिकाऊ समाधान प्रदान करता है जो व्यवसायों और स्थानीय कार्यबल दोनों को लाभान्वित करता है।

निष्कर्ष

निपुणा कर्नाटक यह पहल लक्षित कौशल विकास के माध्यम से रोजगार को बढ़ावा देने के लिए एक गेम-चेंजिंग प्रयास है। पर्याप्त कॉर्पोरेट समर्थन, उभरती प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करने और समावेशिता के प्रति प्रतिबद्धता के साथ, यह कर्नाटक को कार्यबल तत्परता और आईटी उत्कृष्टता में अग्रणी बनाने का वादा करता है।






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