सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अपनी कीमतों में कटौती करने जा रहा है। वैश्विक कार्यबल में 30% तक की वृद्धि 2024 के अंत तक, मुख्य रूप से अमेरिका, यूरोप, एशिया और अफ्रीका सहित विभिन्न क्षेत्रों में बिक्री, विपणन और प्रशासनिक कर्मचारियों को प्रभावित करेगा। रॉयटर्स द्वारा उद्धृत स्रोतों के अनुसार, इन कटौतियों का उद्देश्य घटती तकनीकी मांग के बीच दक्षता में सुधार करना है।
2023 के अंत तक सैमसंग के पास 2.6 लाख कर्मचारी होंगे। अगर वे 30% कर्मचारियों को निकाल देते हैं, तो करीब 80,000 कर्मचारियों को जाना पड़ सकता है।
स्मार्टफोन और मेमोरी चिप्स के दुनिया के सबसे बड़े निर्माता सैमसंग ने पुष्टि की है कि ये कार्यबल समायोजन नियमित हैं, कटौती के लिए कोई विशिष्ट लक्ष्य नहीं है। कटौती से उत्पादन कर्मचारियों पर कोई असर नहीं पड़ेगा। वर्तमान में, सैमसंग दुनिया भर में लगभग 267,800 लोगों को रोजगार देता है, जिनमें से 25,100 बिक्री और विपणन में और 27,800 प्रशासनिक भूमिकाओं में हैं।
कंपनी कई चुनौतियों का सामना कर रही है, जिसमें चिप व्यवसाय में धीमी रिकवरी भी शामिल है, जिसके कारण पिछले साल लाभ में 15 साल का निचला स्तर आ गया। स्मार्टफोन बाजार में एप्पल और मेमोरी चिप क्षेत्र में एसके हाइनिक्स से भी कंपनी को कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। भारत में, 1,000 से अधिक मध्यम स्तर के कर्मचारियों के विच्छेद पैकेज से प्रभावित होने की उम्मीद है, जबकि चीन से मिली रिपोर्ट से पता चलता है कि बिक्री कर्मचारियों में 30% की कमी आई है।
यह कदम ऐसे समय उठाया गया है जब सैमसंग दक्षिण कोरिया में श्रमिक अशांति के कारण तकनीकी उत्पादों की वैश्विक मांग में संभावित मंदी के लिए तैयार है। स्मार्टफोन और पीसी की कमजोर मांग के बीच विश्लेषकों द्वारा लाभ की उम्मीद कम किए जाने के कारण कंपनी के शेयर 16 महीने के निचले स्तर पर पहुंच गए हैं।
