हाल ही में हुई घटनाओं ने भारत में काम से जुड़े तनाव के गंभीर प्रभावों की ओर ध्यान आकर्षित किया है, जिसके बाद दो महिला कर्मचारियों की दुखद मौत हो गई। पहली घटना लखनऊ में एचडीएफसी बैंक की विभूति खंड शाखा में डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट सदफ फातिमा से जुड़ी थी, जो अपने कार्यस्थल पर बेहोश हो गईं और उन्हें पास के अस्पताल में मृत घोषित कर दिया गया। गवाह रिपोर्ट फातिमा अपने कार्यालय कैफेटेरिया में जाकर एक गोली लेने के बाद अचानक बेहोश हो गई थी।
एक अन्य दुखद मामले में, पुणे में अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) इंडिया की कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल भी काम के दबाव के कारण मर गईं। अन्ना ने चार महीने पहले ही ईवाई जॉइन किया था, लेकिन उनकी मां ने दावा किया कि उनकी मौत काम के अत्यधिक बोझ और “अधिक काम के महिमामंडन” के कारण हुई।
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की कहानी अत्यधिक काम की संस्कृति पर प्रकाश डालती है
एना सेबेस्टियन पेरायिल, एक प्रतिभाशाली युवा पेशेवर जिसने 2023 में चार्टर्ड अकाउंटेंट की परीक्षा उत्तीर्ण की, उसने अभी-अभी EY इंडिया के साथ अपना करियर शुरू किया था। अपनी क्षमता के बावजूद, उसने खुद को ऑडिट टीम में कार्यभार से बोझिल पाया। उसकी माँ के पत्र से पता चला कि कैसे एना देर रात तक और सप्ताहांत में काम करती थी, जिससे वह अंततः थक जाती थी। कंपनी से समर्थन की कमी स्पष्ट थी, क्योंकि EY का कोई भी प्रतिनिधि उसके अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ। एना की कहानी अत्यधिक कार्य संस्कृति के व्यापक मुद्दों को रेखांकित करती है जिसका सामना आज कॉर्पोरेट वातावरण में कई कर्मचारी करते हैं।
राजनीतिक नेताओं ने की कार्रवाई की मांग
सदफ फातिमा और अन्ना परायिल की दुखद मौतों पर समाजवादी पार्टी के अध्यक्ष अखिलेश यादव सहित राजनीतिक नेताओं की ओर से कड़ी प्रतिक्रियाएँ सामने आई हैं। यादव ने पूरे भारत में काम करने की बिगड़ती परिस्थितियों पर गहरी चिंता व्यक्त करते हुए कहा कि कर्मचारियों की हालत अब बंधुआ मजदूरों से भी बदतर है, उन्हें अपनी चिंताओं को व्यक्त करने का बुनियादी अधिकार भी नहीं है। उन्होंने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की प्रतिक्रिया की आलोचना की, जिसमें समस्या के मूल कारणों को संबोधित करने के बजाय तनाव प्रबंधन का सुझाव दिया गया था।
कार्यस्थल सुधार की तत्काल आवश्यकता
ये हृदय विदारक घटनाएँ संगठनात्मक और सरकारी हस्तक्षेप की महत्वपूर्ण आवश्यकता को उजागर करती हैं। राजनीतिक नेता और कर्मचारी अधिवक्ता कर्मचारी कल्याण को प्राथमिकता देने के लिए तत्काल कार्यस्थल सुधारों की मांग कर रहे हैं। इन युवा पेशेवरों की मौतें इस बात की कड़ी याद दिलाती हैं कि संगठनों को काम से संबंधित तनाव को कम करने और सभी के लिए स्वस्थ, अधिक सहायक कार्य वातावरण बनाने के लिए कदम उठाने चाहिए।
