केंद्र सरकार राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में एक महत्वपूर्ण बदलाव पर विचार कर रही है, जिसमें अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन के रूप में अंतिम आहरित वेतन का 50% गारंटी देने का प्रस्ताव है। इस कदम का उद्देश्य एनपीएस और पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के बीच पेंशन भुगतान में असमानताओं के बारे में चिंताओं को दूर करना है। यह निर्णय पिछले साल वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की घोषणा के बाद आया है, जिसके परिणामस्वरूप वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया गया था, जो इसके प्रभावों का मूल्यांकन करेगी।
एनपीएस और ओपीएस को समझना
एनपीएस एक बाजार से जुड़ी, परिभाषित अंशदान योजना है, जिसमें कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10% योगदान करते हैं, और सरकार 14% योगदान देती है। जबकि एनपीएस उन लोगों के लिए उच्च रिटर्न प्रदान करता है जो 25-30 वर्षों तक निवेशित रहते हैं, यह एक विशिष्ट पेंशन राशि की गारंटी नहीं देता है। इसके विपरीत, ओपीएस आजीवन पेंशन भुगतान की गारंटी देता है अंतिम वेतन का 50%वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार समायोजित किया जाएगा।
कर्मचारियों की मांगें और सरकार की प्रतिक्रिया
केंद्र सरकार के कर्मचारियों का एक वर्ग 25-30 साल की सेवा करने वालों के लिए अंतिम वेतन के 50% की गारंटी वाली पेंशन की वकालत कर रहा है। OPS में वापसी से इनकार करने के बावजूद, सरकार अब NPS के तहत पेंशन भुगतान में किसी तरह का आश्वासन देने पर विचार कर रही है।
समिति के निष्कर्ष और सिफारिशें
सोमनाथन समिति ने सुनिश्चित रिटर्न की पेशकश की व्यवहार्यता को समझने के लिए वैश्विक प्रथाओं और आर्थिक प्रभाव गणनाओं सहित व्यापक अध्ययन किए हैं। समिति ने सुझाव दिया कि जबकि सरकार 40-45% भुगतान की गारंटी दे सकती है, 50% की गारंटी का विशेष रूप से उल्लेख नहीं किया गया था। यह अंतर दर्शाता है कि सरकार को 50% भुगतान के वादे को पूरा करने के लिए कदम उठाने की आवश्यकता होगी।
वित्तीय स्थिरता और भविष्य की योजनाएँ
इस संभावित निर्णय की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, सरकार कथित तौर पर कॉर्पोरेट सेवानिवृत्ति लाभों के समान एक समर्पित निधि बनाने की योजना बना रही है। यह निधि पेंशन भुगतान की गारंटी के दीर्घकालिक वित्तीय प्रभावों को प्रबंधित करने में मदद करेगी। इस निर्णय के विभिन्न पहलुओं का मूल्यांकन करने के लिए कई दौर की चर्चाएँ की गई हैं, जिसका उद्देश्य राजकोषीय विवेक और कर्मचारी कल्याण के बीच संतुलन बनाना है।