पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत एकीकृत पेंशन योजना (UPS) के संचालन की घोषणा की है, जो प्रभावी है। 1 अप्रैल, 2025। केंद्र सरकार के कर्मचारी तब तक हैं 30 जून, 2025 योजना में दाखिला लेने के लिए चुनने के लिए।
एकीकृत पेंशन योजना के लिए कौन पात्र है?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों की तीन श्रेणियां यूपीएस में दाखिला लेने के लिए पात्र हैं:
- मौजूदा कर्मचारी: कर्मचारियों को एनपी के तहत कवर किया गया 1 अप्रैल, 2025।
- नए भर्ती किए गए लोग: केंद्र सरकार की सेवाओं में या बाद में शामिल होने वाले कर्मचारी 1 अप्रैल, 2025।
- सेवानिवृत्त कर्मचारी: पहले एनपी के तहत कर्मचारी जो पहले सेवानिवृत्त हुए थे 31 मार्च, 2025, शामिल जिन्होंने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का विकल्प चुना। यदि कोई ग्राहक यूपीएस चुनने से पहले निधन हो गया, तो उनके कानूनी रूप से वंचित पति या पत्नी आवेदन कर सकते हैं।
योगदान और सरकारी समर्थन
यूपीएस के तहत, कर्मचारी योगदान देंगे उनके मूल वेतन और महंगाई भत्ता का 10% (डीए) उनके पेंशन खातों के लिए। केंद्र सरकार एक समान योगदान के साथ इसका मिलान करेगी, आगे एक अतिरिक्त जोड़ देगी 8.5% योगदान संयुक्त बुनियादी वेतन और दा।
इस बढ़ी हुई समर्थन का उद्देश्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करना है।
गारंटीकृत पेंशन लाभ
यूपीएस की एक प्रमुख विशेषता एक का आश्वासन है न्यूनतम गारंटीकृत मासिक पेंशन 10,000 रुपये। अर्हता प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को न्यूनतम पूरा करने की आवश्यकता है 10 साल की योग्यता सेवा।
आवेदन कैसे करें
योग्य कर्मचारी अपने आवेदन को ऑनलाइन एक्सेस और सबमिट कर सकते हैं प्रोटीन सीआरए वेबसाइट पर https://npscra.nsdl.co.in आरंभ 1 अप्रैल, 2025। भौतिक प्रस्तुतियाँ भी स्वीकार की जाएंगी।
एक बार यूपीएस में दाखिला लेने का निर्णय लिया जाता है, यह है अंतिम और अपरिवर्तनीय।
अंतिम विचार
एकीकृत पेंशन योजना सुनिश्चित लाभों के साथ एक सुरक्षित सेवानिवृत्ति विकल्प प्रदान करती है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों को पहले अपनी पसंद का मूल्यांकन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है 30 जून, 2025 अंतिम तारीख। अधिक जानकारी के लिए, कर्मचारी आधिकारिक एनपीएस वेबसाइट पर जा सकते हैं या अपने संबंधित एचआर विभागों से संपर्क कर सकते हैं।
