एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में व्हाइट-कॉलर किराए पर लेने से पिछले तीन महीनों में 9% की वृद्धि हुई है।
पिछले दो वर्षों में, ग्लोबल नेट-शून्य उत्सर्जन लक्ष्यों और स्वच्छ ऊर्जा पहलों के लिए ग्रीन जॉब्स में 41% की वृद्धि हुई है।
पिछले तीन महीनों में भारत में व्हाइट कॉलर हायरिंग 9% बढ़ जाती है: रिपोर्ट
बेंगलुरु, दिल्ली और पुणे इस विस्तार के लिए महत्वपूर्ण हब बन रहे हैं, जो अर्धचालक, ऊर्जा और अपशिष्ट प्रबंधन उद्योगों द्वारा संचालित किया जा रहा है।
ग्रीन हाइड्रोजन परियोजनाओं, ईवीएस और नवीकरणीय ऊर्जा की मदद से, हरी नौकरियों की मांग को 2025 में अतिरिक्त 11% बढ़ने की भविष्यवाणी की जाती है।
खुदरा, मोटर वाहन और यात्रा और पर्यटन क्षेत्रों में दोहरे अंकों की भर्ती विकास भी देखी जा रही है।
यह नौकरी बाजार विस्तार अनुकूल आर्थिक स्थितियों, बदलते उद्योग की मांगों और सरकारी नीतियों द्वारा संचालित किया जा रहा है जो डिजिटल कौशल और स्टार्टअप विकास को प्राथमिकता देते हैं।
“भारत का नौकरी बाजार एक मजबूत गति से बढ़ता जा रहा है, जिसमें काम पर रखने के साथ प्रमुख उद्योग। ट्रैवल, रिटेल और ग्रीन जॉब्स जैसे सेक्टर्स निरंतर गति देख रहे हैं, व्यापारिक आत्मविश्वास को दर्शाते हैं और उद्योग की प्राथमिकताओं को विकसित करते हैं, ”प्राना केल, फाउंडिट में मुख्य राजस्व और विकास अधिकारी ने कहा।
बजटीय आवंटन और सरकारी नीतियां ईवीएस और नवीकरणीय ऊर्जा के लिए जल्दबाजी में संक्रमण
बजटीय आवंटन और अन्य सरकारी नीतियां ईवीएस और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे स्थिरता-संचालित क्षेत्रों में संक्रमण को जल्दबाजी कर रही हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, जनवरी 2025 में साल दर साल 32% की वृद्धि हुई, जो बाजार के विश्वास के पुनरुत्थान का संकेत देती है।
बढ़ती उपभोक्ता मांग, केंद्रीय बजट 2025 से रणनीतिक प्रोत्साहन, और स्थिरता पर एक मजबूत ध्यान इस काम पर रखने वाले उछाल के प्राथमिक ड्राइवर हैं।
बेंगलुरु में 23%हरी नौकरी के अवसर हैं, इसके बाद दिल्ली एनसीआर (17%), पुणे (14%), और मुंबई (14%) हैं। हैदराबाद, चेन्नई और जयपुर भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
“जैसा कि मेट्रो शहरों से परे काम पर रखने से, टियर -2 हब भी प्रमुख रोजगार केंद्रों के रूप में उभर रहे हैं, जो भारत के भविष्य के लिए तैयार, हरियाली अर्थव्यवस्था के लिए संक्रमण को मजबूत करते हैं,” केल ने कहा।
भारतीय आईटी क्षेत्र में किराए पर लेना अक्टूबर, 2025 (ICRA रिपोर्ट) के बाद ठीक हो जाएगा
दिसंबर में, हमने बताया कि आईसीआरए की रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय आईटी सेवा कंपनियां काम पर रखने में मंदी का सामना कर रही हैं, जिसमें विकास के साथ केवल वित्त वर्ष 2016 की दूसरी छमाही में ठीक होने की संभावना है। यह गिरावट वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं और उद्योग के भीतर परिवर्तनों जैसे कारकों से प्रेरित है।
पिछले छह से आठ तिमाहियों में, आईटी सेवाओं की मांग में गिरावट आई है, मुख्य रूप से अमेरिका और यूरोप में ग्राहकों द्वारा विवेकाधीन खर्च को कम करने के कारण। इन प्रमुख बाजारों में परिणामी मैक्रोइकॉनॉमिक चुनौतियों ने विकास को धीमा कर दिया है, जिसने बदले में सीधे काम पर रखने को प्रभावित किया है। इसके अलावा, कम कर्मचारी अटेंशन दरों के संयोजन और कर्मचारी के उपयोग को अधिकतम करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करने से नए किराए की आवश्यकता कम हो गई है। कई आईटी फर्में FY2022 और FY2023 के दौरान जोड़े गए अधिशेष कार्यबल का भी उपयोग कर रही हैं, भर्ती के प्रयासों को और अधिक सीमित कर रही हैं।
