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Salary Hike For Cognizant Employees Postponed Till August: 2nd Delay In 5 Months – Trak.in

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नवीनतम समाचारों में, मीडिया ने बताया कि भारतीय आईटी प्रमुख, कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस कॉर्प इस साल अगस्त में शुरू होने वाले वार्षिक वेतन वृद्धि को लागू करेगा।

संज्ञानात्मक कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि अगस्त तक स्थगित कर दी गई: 5 महीने में 2 देरी

कॉग्निजेंट ने अगस्त तक वेतन की बढ़ोतरी की

यह चिंताजनक लगता है क्योंकि यह दूसरी बार है जब आईटी सेवा प्रदाता ने पांच महीनों में वेतन वृद्धि को स्थगित कर दिया है।

ऐसा प्रतीत होता है कि आईटी कंपनी, कॉग्निज़ेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस कॉर्प ने एक बार फिर से वेतन बढ़ोतरी को स्थगित कर दिया है।

कंपनी अब इस साल अगस्त में इसे लागू करने की योजना बना रही है, मीडिया रिपोर्ट के अनुसार।

कथित तौर पर, यह दूसरी बार है जब कंपनी ने पांच महीनों में वेतन वृद्धि को स्थगित कर दिया है।

इससे पहले, कॉग्निज़ेंट के सीईओ के रवि कुमार ने घोषणा की कि वेतन वृद्धि 1 अगस्त से शुरू होगी, जबकि गुरुवार को कंपनी के नए पुनर्निर्मित कोलकाता कार्यालय में एक टाउन हॉल के दौरान, मार्च में पात्र कर्मचारियों के लिए बोनस वितरित किया जाएगा।

इसके अलावा, कंपनी ने प्रबंधकों को 11 मार्च तक अपनी टीमों को बोनस विवरण संवाद करने का निर्देश दिया है।

एक सामान्य चक्र में, कॉग्निजेंट मार्च में हाइक और बोनस दोनों वितरित करता है।

लेकिन, इस नए नेतृत्व के तहत – सीईओ रवि कुमार, मार्च में बोनस जारी किए जाएंगे, जबकि हाइक अगस्त को स्थगित कर दिए जाते हैं।

बढ़ती अटेंशन को संबोधित करने का प्रयास

यदि हम पिछले वर्षों के आंकड़ों को देखते हैं, तो कॉग्निजेंट का अंतिम वेतन बढ़ जाता है, 1% से 5% तक, पिछले वर्ष के अगस्त में दिया गया था।

इस वर्ष वेतन वृद्धि की शुरुआती घोषणा बढ़ती अटैचिंग दरों को संबोधित करने का प्रयास हो सकती है।

टेक सर्विसेज डिवीजन में पिछले वर्ष, पिछले वर्ष 13.8% से ऊपर, कंपनी का स्वैच्छिक आकर्षण 2024 के अंत तक 15.9% तक चढ़ गया, जो कि अधिकांश कार्यबल का प्रतिनिधित्व करता है।

यहाँ अट्रैक्शन से तात्पर्य कर्मचारियों को स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने से है।

दिसंबर 2024 तक कॉग्निजेंट की स्वैच्छिक अटेंशन दर पार हो गई।

यदि हम प्रतियोगियों पर विचार करते हैं, तो टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड के पास पिछले 12 महीनों में एट्रिशन (13%), इन्फोसिस लिमिटेड (13.7%) और एचसीएल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड (13.2%) है।

कृपया ध्यान दें कि TCS और Infosys के आंकड़ों में उनकी IT सेवाओं के हथियारों में आकर्षण शामिल है।

लेकिन, HCLTech के मामले में, इसका डेटा डिजिटल प्रक्रिया स्वचालन को बाहर करता है, के अनुसार प्रतिवेदन






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