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Reliance Retail Starts Firing Employees; Mukesh Ambani’s Approval Must For Hiring – Trak.in

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मुकेश अंबानी रिलायंस रिटेल अपने आगामी के आगे परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए एक व्यापक रणनीति के हिस्से के रूप में अपने कार्यबल को ट्रिम करना शुरू कर दिया है प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ)

रिलायंस रिटेल ने कर्मचारियों को फायर करना शुरू कर दिया; काम पर रखने के लिए मुकेश अंबानी की मंजूरी होनी चाहिए

रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी अतिव्यापी भूमिकाओं के साथ क्षेत्रों की पहचान कर रही है और एक प्रस्तुत करने के लिए अतिरेक को कम कर रही है दुबला, अधिक लाभदायक संभावित निवेशकों को व्यापार।


अधिकतम प्रभाव के लिए सुव्यवस्थित संचालन

रिलायंस रिटेल, भारत की सबसे बड़ी खुदरा कंपनी, कथित तौर पर काम कर रही है:

  • संसाधनों का अनुकूलन विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों के पार।
  • वापस काटकर गैर-आवश्यक भूमिकाएँ और टीमें।
  • में सुधार लाभप्रदता आईपीओ के दौरान बेहतर मूल्यांकन करने के लिए।

नौकरी में कटौती मुख्य रूप से प्रभाव की उम्मीद है कॉर्पोरेट भूमिकाएँजबकि महत्वपूर्ण खुदरा संचालन और फ्रंटलाइन कर्मचारी व्यापार की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए काफी हद तक अप्रभावित रहते हैं।


IPO Buzz बनाता है

विश्लेषकों के साथ रिलायंस रिटेल का आईपीओ भारत में सबसे प्रत्याशित लिस्टिंग में से एक रहा है अपेक्षा इसके बीच होना सबसे बड़ा बाजार डेब्यू देश के इतिहास में।

अपने संचालन को कसने और लागत में कटौती करके, कंपनी का उद्देश्य है:

  • शोकेस मजबूत वित्तीय स्वास्थ्य
  • बढ़ोतरी निवेशक विश्वास
  • प्राप्त करें उच्च मूल्यांकन लिस्टिंग डे पर।

सतत विकास पर ध्यान केंद्रित किया

जबकि नौकरी में कटौती अक्सर चुनौतीपूर्ण होती है, रिलायंस रिटेल दीर्घकालिक पर केंद्रित दिखाई देता है, संवृद्धि। यह कदम खुदरा अंतरिक्ष में एक चुस्त, लागत-कुशल और अत्यधिक लाभदायक इकाई के रूप में खुद को स्थिति के लिए कंपनी के इरादे को दर्शाता है।

पोस्ट-आईपीओ, रिलायंस रिटेल में भारी निवेश करने की उम्मीद है:

  • प्रौद्योगिकी एकीकरण
  • ई-कॉमर्स विस्तार
  • बढ़ाना ग्राहक अनुभव भौतिक और डिजिटल प्लेटफार्मों के पार।






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