क्वेस कॉर्प की एक रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर उद्योगों को नया आकार देने वाली प्रौद्योगिकी के तेजी से विकास के साथ, भारत में आईटी नियुक्तियों में अगले छह महीनों में 10-12% की वृद्धि होने का अनुमान है। जेनरेटिव एआई, डीप टेक और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी उभरती प्रौद्योगिकियां हैं। 2030 तक दस लाख से अधिक नौकरियाँ पैदा होने की उम्मीद है, जिससे कुशल तकनीकी पेशेवरों की माँग बढ़ेगी।
उभरती प्रौद्योगिकियाँ नौकरी में वृद्धि लाती हैं
प्रौद्योगिकियों को अपनाना बढ़ रहा है जैसे:
- जनरेटिव ए.आई
- क्वांटम कम्प्यूटिंग
- डीप टेक
विशेष प्रतिभाओं के लिए महत्वपूर्ण अवसर पैदा कर रहा है, विशेष रूप से एआई/एमएल, एनालिटिक्स और साइबर सुरक्षा जैसी भूमिकाओं में।
क्वेस कॉर्प की रिपोर्ट से मुख्य जानकारी
- कौशल मांग रुझान:
- कुल मांग का 79% पांच प्रमुख कौशल सुइट्स से आता है: विकास, ईआरपी, परीक्षण, नेटवर्किंग और डेटा विज्ञान।
- जावा (+30%), साइबर सुरक्षा (+20%), और डेवऑप्स (+25%) जैसे विशिष्ट कौशल की मांग में तेजी से वृद्धि देखी जा रही है।
- उद्योग-वार विश्लेषण:
- आईटी सेवाएं: कुल मांग का 37%।
- हाई-टेक और परामर्श: प्रत्येक 11% का योगदान देता है।
- विनिर्माण: 9%.
- बीएफएसआई: 8%.
- भौगोलिक फोकस:
- 62% भर्ती अनुरोधों के साथ बेंगलुरु सबसे आगे है।
- हैदराबाद और पुणे क्रमशः 43.5% और 10% के साथ दूसरे स्थान पर हैं।
जीसीसी: नियुक्ति के पावरहाउस
वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) भारत के तकनीकी नियुक्ति परिदृश्य के लिए महत्वपूर्ण बन गए हैं। वे एआई, क्लाउड और साइबर सुरक्षा में विशेष कौशल की मांग बढ़ाते हैं। टियर II और III शहरों में विस्तार करते हुए, जीसीसी अपनी बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए अप्रयुक्त प्रतिभा पूल का दोहन कर रहे हैं।
पूरे भारत में प्रतिभा विकास
रिपोर्ट तकनीकी विस्तार और नए युग की प्रौद्योगिकियों के उद्भव के कारण बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे जैसे शहरों में नियुक्ति में उछाल पर प्रकाश डालती है। जीसीसी भी तेजी से इंजीनियरिंग, आईटी और एनालिटिक्स भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जो भारत के मजबूत नियुक्ति परिदृश्य में योगदान दे रहे हैं।
