रिकॉर्ड फाइन हाइलाइट्स वीज़ा दुरुपयोग
एक प्रमुख भारतीय तकनीकी और परामर्श कंपनी इंफोसिस लिमिटेड पर अमेरिकी अधिकारियों द्वारा आव्रजन प्रक्रियाओं का दुरुपयोग करने के आरोप में 238 करोड़ रुपये का जुर्माना लगाया गया है। यह जुर्माना, ऐसे मामले में सबसे बड़ा, उन दावों के बाद है कि इंफोसिस ने संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रमिकों को तैनात करने के लिए एच-1बी वीजा के बजाय बी-1 आगंतुक वीजा का अनुचित तरीके से इस्तेमाल किया।
H-1B वीजा कुशल पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसके लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है सख्त वेतन और रोजगार मानदंडों को पूरा करें. इसके विपरीत, बी-1 वीजा अल्पकालिक व्यावसायिक गतिविधियों, जैसे बैठकों या प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए होते हैं, न कि नौकरी के कर्तव्यों को निभाने के लिए। बी-1 वीजा का उपयोग करके, इंफोसिस ने कथित तौर पर एच-1बी वीजा से जुड़ी उच्च लागत और सख्त आवश्यकताओं से परहेज किया।
अनुपालन उपाय प्रस्तुत किये गये
समझौते के हिस्से के रूप में, इंफोसिस उन्नत अनुपालन उपायों को लागू करने पर सहमत हुई है। इनमें अमेरिकी आव्रजन कानूनों का पालन सुनिश्चित करने के लिए सख्त आंतरिक नियंत्रण और वीजा उपयोग में पारदर्शिता बढ़ाना शामिल है। जबकि इंफोसिस ने दायित्व स्वीकार नहीं किया, उपायों का उद्देश्य भविष्य के उल्लंघनों को रोकना और कॉर्पोरेट जवाबदेही को मजबूत करना है।
वैश्विक निगमों पर प्रभाव
यह मामला संयुक्त राज्य अमेरिका में काम कर रही बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण चेतावनी है। अमेरिकी आव्रजन और सीमा शुल्क प्रवर्तन (आईसीई) ने निष्पक्ष श्रम प्रथाओं को बनाए रखने और आव्रजन प्रणाली के शोषण को रोकने की आवश्यकता पर जोर दिया।
238 करोड़ रुपये का जुर्माना नैतिक वीजा प्रथाओं और कानूनी मानकों के पालन के महत्व को रेखांकित करता है। यह वैश्विक निगमों पर बढ़ती जांच और अंतरराष्ट्रीय नियमों के अनुपालन पर भी प्रकाश डालता है। समान दंड और प्रतिष्ठा क्षति से बचने के लिए कंपनियों को अब पारदर्शिता और निष्पक्षता को प्राथमिकता देनी चाहिए।
निष्कर्ष
इंफोसिस समझौता आव्रजन धोखाधड़ी को संबोधित करने और जवाबदेही लागू करने के लिए एक मजबूत मिसाल कायम करता है। निगमों के लिए, यह व्यावसायिक प्रथाओं को नैतिक और कानूनी मानकों के साथ संरेखित करने का एक अनुस्मारक है। सरकारों के लिए, यह श्रम बाजारों और आव्रजन प्रणालियों की सुरक्षा के प्रति प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है। यह मामला वैश्विक नियुक्ति और वीज़ा प्रथाओं में अखंडता बनाए रखने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
