जब हमने सोचा कि छंटनी का मौसम आखिरकार खत्म हो गया है, तो अमेरिकी प्रौद्योगिकी दिग्गज आईबीएम चुपचाप हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
अगर कर्मचारी चुपचाप रहेंगे तो आईबीएम ने हजारों की छंटनी कर दी
आईबीएम का यह नवीनतम कदम मुख्य रूप से वरिष्ठ स्तर के प्रोग्रामर, बिक्री और सहायक कर्मचारियों सहित भूमिकाओं को प्रभावित कर रहा है।
ऐसा प्रतीत होता है कि आईबीएम द्वारा की गई ये हालिया कटौती गुप्त रूप से की गई थी जैसा कि कर्मचारियों द्वारा साझा किया गया था।
मीडिया के अनुसार, उन्होंने कहा कि उन्हें एनडीए (नॉन-डिस्क्लोजर एग्रीमेंट) पर हस्ताक्षर करने के लिए कहा गया था, और विशिष्टताओं के बारे में बात नहीं करने के लिए कहा गया था। प्रतिवेदन.
ऐसा प्रतीत होता है कि आईटी सेवा प्रदाता ने कथित तौर पर 2024 की पहली तिमाही में नियोजित छंटनी की लागत को कवर करने के लिए $400 मिलियन का “कार्यबल पुनर्संतुलन” शुल्क लिया।
इसके अलावा, यह आरोप 2023 में 300 मिलियन डॉलर के समान खर्च के बाद है, उसी अवधि के दौरान आईबीएम ने 2023 में 3,900 नौकरियों में कटौती करने की अपनी योजना की घोषणा की थी।
आईबीएम के प्रवक्ता ने कहा, कार्यबल पुनर्संतुलन की लागत कंपनी के कार्यबल के बहुत कम एकल अंक प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती है।
यह साझा करते हुए कि उसे 2024 से बाहर निकलने की उम्मीद है, जिसमें वर्ष की शुरुआत के बराबर ही कर्मचारी होंगे।
दिलचस्प बात यह है कि आईटी फर्म ने इन छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या साझा नहीं की।
2023 के अंत तक, आईबीएम के पास प्रति कर्मचारी निश्चित लागत के साथ दुनिया भर में लगभग 288,000 कर्मचारी थे,
रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है कि पिछले साल के आरोप और नौकरी में कटौती के खुलासे के बाद, आईबीएम करीब 5,200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकता है।
ऐसा क्यों होगा?
आईबीएम के दो शीर्ष अधिकारियों ने एक मीडिया में कहा, यह मुख्य रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) से प्रभावित है क्योंकि इसने तकनीकी दुनिया में करियर बनाने के लिए आवश्यक कौशल और गुणों को पूरी तरह से बदल दिया है। साक्षात्कार.
“जब मैं शिक्षित हुआ, तो मैंने पाँच प्रोग्रामिंग भाषाएँ सीखीं। अगर मैं आज एक छात्र हूं, तो अब इन भाषाओं को सीखने और समझने में इतनी गहराई तक जाने की कोई वास्तविक आवश्यकता नहीं है। एआई वास्तव में आपको ऐसा करने में मदद करेगा, ”आईबीएम एशिया प्रशांत के महाप्रबंधक हंस एटी डेकर्स ने कहा।
आईबीएम के सीईओ ने कहा कि टेक दिग्गज की 30% तक बैक-ऑफिस नौकरियां, जो 7,800 भूमिकाएं जोड़ती हैं, को एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है और आईबीएम (जिसे बिग ब्लू कहा जाता है) तब से आने वाले पांच वर्षों में भूमिकाओं को धीमा कर देगा। अरविंद कृष्णा ने मई 2023 में एक मीडिया इंटरव्यू में बताया था.
इसके ठीक पहले आईबीएम ने उस वर्ष की शुरुआत में 3,900 नौकरियों में कटौती करने की योजना की घोषणा की, इसके बाद, आईबीएम की पहली तिमाही 2024 की आय रिपोर्ट से पता चला इसने “कार्यबल पुनर्संतुलन” के लिए $400 मिलियन रखे।
यह स्थिति केवल आईबीएम के लिए विशिष्ट नहीं है क्योंकि सिस्को ने अपने कार्यबल में 7% की कटौती की है, जबकि साथ ही, एआई स्टार्टअप में 1 बिलियन डॉलर का निवेश किया है।
इसी तरह, मेटा ने भी अमेज़ॅन और इंटुइट की तरह एआई पर ध्यान केंद्रित किया।
डेल ने लगभग 12,500 बिक्री-संबंधित भूमिकाओं में कटौती की और उन नौकरियों को बदलने के लिए एआई को एकीकृत किया।
