जैसे-जैसे 2025 वित्तीय वर्ष नजदीक आ रहा है, संभावित एच-1बी वीजा आवेदकों को इस अत्यधिक मांग वाले कार्य वीजा के लिए आवेदन करने में शामिल विभिन्न लागतों के लिए तैयार रहना चाहिए। एच-1बी कार्यक्रम, जो अमेरिकी नियोक्ताओं को विशेष व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, कई शुल्कों के साथ आता है जो याचिका के प्रकार और नियोक्ता के आकार के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
यहां 2025 में एच-1बी वीजा प्राप्त करने की लागत का विवरण दिया गया है:
1. एच-1बी पंजीकरण शुल्क: $10
– आवेदकों को पहले अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) के साथ इलेक्ट्रॉनिक रूप से पंजीकरण करना होगा हिस्सा लेना H-1B लॉटरी में. मार्च 2024 से पंजीकरण शुल्क $10 निर्धारित किया गया है।
2. यूएससीआईएस फाइलिंग शुल्क:
– आधार फाइलिंग शुल्क: $460, सभी याचिकाओं पर लागू।
– धोखाधड़ी-रोधी शुल्क: $500, धोखाधड़ी को रोकने के लिए प्रारंभिक और नियोक्ता परिवर्तन याचिकाओं के लिए अनिवार्य।
3. कुछ नियोक्ताओं के लिए अतिरिक्त शुल्क: $4,000
– 50 से अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ता, जहां 50% से अधिक एच-1बी या एल-1 वीजा पर हैं, को इस अतिरिक्त शुल्क का भुगतान करना होगा, जो समेकित विनियोग अधिनियम, 2016 का हिस्सा है, और 30 सितंबर तक प्रभावी रहेगा। 2025.
4. प्रीमियम प्रोसेसिंग शुल्क (वैकल्पिक): $2,805
– यह सेवा नियोक्ताओं को याचिका प्रसंस्करण को 15 कैलेंडर दिनों तक तेज करने की अनुमति देती है। 2024 में प्रीमियम प्रोसेसिंग का शुल्क बढ़ाकर $2,805 कर दिया गया और आमतौर पर इसका उपयोग अत्यावश्यक नियुक्तियों के लिए किया जाता है।
कुल अनुमानित लागत:
– ऐसे नियोक्ताओं के लिए जो अतिरिक्त $4,000 शुल्क के अधीन नहीं हैं, लागत कुल $970 है।
– अतिरिक्त शुल्क के अधीन लोगों के लिए, लागत बढ़कर $4,970 हो जाती है।
– प्रीमियम प्रोसेसिंग के साथ, नियोक्ता की स्थिति के आधार पर कुल $3,775 या $7,775 है।
H-1B वीजा के लिए भुगतान कौन करता है?
ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता प्राथमिक शुल्क को कवर करता है, जिसमें आधार फाइलिंग शुल्क, धोखाधड़ी-रोधी शुल्क और अतिरिक्त नियोक्ता शुल्क शामिल हैं। हालाँकि, कुछ शुल्क, जैसे $10 पंजीकरण शुल्क, कर्मचारी को दिया जा सकता है। कर्मचारी वीज़ा स्टाम्पिंग और साक्षात्कार-संबंधी लागतों के लिए भी जिम्मेदार हैं।
नियोक्ताओं को अमेरिकी आव्रजन कानून के अनुसार अनिवार्य शुल्क का भुगतान करना होगा, और वेतन कटौती से बचने के लिए उन्हें इन लागतों को कर्मचारी पर डालने से प्रतिबंधित किया गया है।
