विरोध प्रदर्शनों के बाद पहली बार, सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) के परिवार के परिवार के सदस्य सुंगुवाचतरम में आंदोलन में शामिल हुए। तीन SIWU कार्यालय-बियरर्स के निलंबन के बाद विरोध शुरू हुआ, जिससे कार्यबल के बीच व्यापक अशांति हुई। श्रमिक निलंबित कर्मचारियों के निष्पक्ष उपचार और बहाली की मांग करते हैं।
शिल्पर्धात्मक वार्ता अनुसूचित
बढ़ती स्थिति को संबोधित करने के लिए, तमिलनाडु श्रम विभाग ने 19 फरवरी को सैमसंग और संघ के बीच एक सुलह बैठक निर्धारित की है। इस बीच, श्रमिकों का एक अन्य समूह 5 फरवरी से कारखाने के परिसर में एक सिट-इन विरोध प्रदर्शन कर रहा है। भारतीय ट्रेड यूनियनों (CITU) ने आगे के प्रदर्शनों की घोषणा की है यदि वार्ता एक संकल्प नहीं करता है।
स्थायी कर्मचारियों की जगह अनुबंध श्रमिकों के आरोप
संघ के प्रतिनिधियों का आरोप है कि सैमसंग विरोध प्रदर्शन कर्मचारियों को बदलने के लिए अनुबंध श्रमिकों को नियुक्त कर रहा है। Citu के कांचीपुरम सचिव के अनुसार, 200 से अधिक अनुबंध श्रमिकों को लाया गया है, जिसे श्रम कानूनों का उल्लंघन माना जाता है। सैमसंग, हालांकि, यह बताता है कि केवल न्यूनतम बाहरी सहायता के साथ, शिफ्ट में काम करने वाले स्थायी कर्मचारियों के साथ उत्पादन जारी है।
कार्यकर्ता विरोध के दौरान प्रतिबंधों का सामना करते हैं
हड़ताली श्रमिकों ने बुनियादी सुविधाओं के लिए प्रतिबंधित पहुंच पर चिंता जताई है। रिपोर्टों से पता चलता है कि 500 से अधिक श्रमिकों को केवल तीन नामित शौचालयों के साथ एक छोटा विरोध क्षेत्र आवंटित किया गया है। जो लोग स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं के कारण छोड़ देते हैं, वे कथित तौर पर अपने एक्सेस कार्ड को निष्क्रिय कर देते हैं, जिससे उनकी वापसी को रोका जाता है।
सैमसंग की प्रतिक्रिया
सैमसंग ने हड़ताल को “अवैध” के रूप में लेबल किया है और कहा है कि विरोध करने वाले श्रमिकों को भोजन और स्वच्छता सुविधाओं तक पहुंच दी गई है। कंपनी ने कंपनी की नीतियों का उल्लंघन करने के आरोपी कर्मचारियों के खिलाफ आधिकारिक शिकायतें दर्ज की हैं। एक आधिकारिक बयान में, सैमसंग ने सभी कानूनी नियमों और निर्बाध उत्पादन को सुनिश्चित करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता के अनुपालन पर जोर दिया।
श्रम विवादों का इतिहास
यह श्रीपेरुम्बुदुर प्लांट में पहला बड़े पैमाने पर विरोध नहीं है। एक पिछली हड़ताल 37 दिनों तक चली, जो सितंबर 2023 में शुरू हुई, जिसमें बेहतर मजदूरी, काम के घंटे कम और श्रमिक संघ की मान्यता के साथ। सरकारी हस्तक्षेप के बाद उस विरोध को बंद कर दिया गया।
आगे क्या छिपा है?
19 फरवरी की सुलह बैठक का परिणाम अगले चरणों को निर्धारित करेगा। यदि चर्चा विफल हो जाती है, तो तमिलनाडु भर में सैमसंग शोरूम राज्यव्यापी विरोध प्रदर्शन देख सकते हैं, इसके बाद श्रम के कार्यालय के उपायुक्त में और प्रदर्शन किए गए। स्थिति तनावपूर्ण बनी हुई है क्योंकि श्रमिक अपने अधिकारों के लिए लड़ते हैं और कंपनी अपने रुख का बचाव करती है।
