लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) के चेयरमैन एसएन सुब्रमण्यन का एक हालिया बयान सोशल मीडिया पर वायरल होने के बाद कार्य-जीवन संतुलन पर गरमागरम बहस छिड़ गई है। एक अदिनांकित वीडियो में, सुब्रमण्यन ने मजाक में टिप्पणी की कि उन्हें कर्मचारियों से रविवार को काम नहीं करा पाने का अफसोस है और उन्होंने सुझाव दिया कि वे सप्ताह में 90 घंटे अपनी नौकरी के लिए समर्पित करें। इस टिप्पणी ने भारत में कार्य संस्कृति और कर्मचारियों द्वारा झेले जाने वाले दबावों के बारे में व्यापक चर्चा छेड़ दी।
काजुरी सख्त ओवरटाइम वेतन प्रवर्तन की वकालत करते हैं
सुब्रमण्यन के बयान को लेकर उठे विवाद ने व्यापक बातचीत छेड़ दी है, कई लोगों ने लंबे समय तक काम करने की अपेक्षा की आलोचना की है। में प्रतिक्रियाआईआईटी मंडी में भौतिकी के सहायक प्रोफेसर निर्मल्या काजुरी ने एक समाधान प्रस्तावित किया। एक्स पर एक पोस्ट में, काजुरी ने सुझाव दिया कि सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम के लिए ओवरटाइम भुगतान को सख्ती से लागू करने से समस्या का समाधान हो सकता है। उन्होंने तर्क दिया कि यदि भारत ने इस नीति को लागू किया, तो कॉर्पोरेट नेता जो वर्तमान में 70-90 घंटे के कार्य सप्ताह की वकालत करते हैं, वे जल्दी से अपना रुख बदल देंगे और कार्य-जीवन संतुलन की वकालत करेंगे।
काजुरी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अमेरिका, यूरोप और चीन जैसे देशों में निश्चित घंटों से अधिक काम करने वाले कर्मचारियों के लिए ओवरटाइम वेतन अनिवार्य है और इसे सख्ती से लागू किया जाता है। इसके विपरीत, भारत के दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम में 48 घंटे से अधिक काम के लिए ओवरटाइम वेतन की आवश्यकता होती है, लेकिन असंगत राज्य नियम और कमजोर प्रवर्तन अक्सर कंपनियों को इस नियम को बायपास करने की अनुमति देते हैं। काजुरी ने जोर देकर कहा कि जो नियोक्ता सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम की मांग करते हैं, वे संभवतः कानून का उल्लंघन कर रहे हैं।
अत्यधिक कार्य घंटों पर वैश्विक बहस: काजुरी के विचार को समर्थन मिला
काजुरी की पोस्ट को काफी लोकप्रियता मिली और कई लोग उनके दृष्टिकोण से सहमत हुए। एक उपयोगकर्ता ने बताया कि अत्यधिक काम के घंटों का मुद्दा भारत से परे भी फैला हुआ है, जिससे कई विकासशील देश प्रभावित होते हैं जहां कंपनियां प्रचुर श्रम शक्ति का शोषण करती हैं। हालाँकि, एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा कि कुछ उद्योगों, विशेष रूप से अमेरिका में बैंकिंग, को काम की प्रतिस्पर्धी प्रकृति के कारण लंबे समय तक काम करने की आवश्यकता होती है।
