यह पेशेवर जीवन संतुलन के लिए विरोध कर रहा है
90-घंटे के वर्कवीक्स और जैसे अस्थिर कार्य की स्थिति का विरोध करते हुए लंबे समय तक अवैतनिक, कर्नाटक में इसके श्रमिकों ने नारायण मूर्ति और एसएन सुब्रह्मान्याई के पोस्टर जलाए।
9 मार्च को, एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन की मांग के साथ बेंगलुरु के फ्रीडम पार्क में सैकड़ों तकनीकी कार्यकर्ता एकत्र हुए।
आईटी पेशेवरों को कई स्वास्थ्य मुद्दों का सामना करना पड़ रहा है, जो कि गहन कुंठाओं के कारण आगे बढ़ने के कारण पुलिस के साथ संघर्ष कर रहे हैं, जब पोस्टर को जलाने की अनुमति से इनकार किया गया था।
कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (किटू) ने इस कार्यक्रम का आयोजन लाल झंडे और प्लाकार्ड्स को रखा, जैसे कि ‘हम आपके दास नहीं हैं’ और ‘एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन हर कर्मचारी का अधिकार है,’।
विरोध करने वाले श्रमिकों ने आगे बढ़ने के बाद काम की मांगों के बाद कानूनी सुरक्षा की मांग की।
दैनिक काम के घंटों के सख्त प्रवर्तन की मांग
यह नया नहीं है क्योंकि इस मुद्दे ने ऑस्ट्रेलिया, फ्रांस और स्पेन जैसे देशों में पहले से ही कानूनी मान्यता प्राप्त कर ली है।
इस विरोध के अलावा, संघ ने दैनिक कार्य समय सीमा के सख्त प्रवर्तन की मांग की है।
वे औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम से आईटी क्षेत्र की छूट को हटाने की मांग कर रहे हैं, और उद्योग में व्यापक श्रम कानून के उल्लंघन के खिलाफ कार्रवाई कर रहे हैं।
इसके अलावा, असविन किटू के सदस्य और आईटी कार्यकर्ता ने अनौपचारिक दबावों के कर्मचारियों को बताया, जब वे इस विरोध के दौरान कार्यालय समय के बाहर काम से संबंधित कॉल या संदेशों का जवाब नहीं देने का विकल्प चुनते हैं।
आगे जोड़ते हुए, “जब हम लॉग ऑफ करते हैं तो काम समाप्त नहीं होता है – हमेशा उपलब्ध होने की अपेक्षा होती है। यदि आप घंटों के बाद संदेशों का जवाब नहीं देते हैं, तो आपको असहयोगी या कम प्रतिबद्ध के रूप में देखा जा रहा है। यह निरंतर दबाव हमारे मानसिक स्वास्थ्य और व्यक्तिगत जीवन पर एक टोल लेता है। ”
एक अन्य संघ के सदस्य, राम ने कहा कि “यदि कर्मचारी एकजुट नहीं होते हैं, तो भी सबसे अच्छे कानून भी अप्राप्य रहेंगे,” जबकि सामूहिक कार्यकर्ता कार्रवाई के महत्व पर जोर देते हुए, यह देखते हुए कि अकेले कानूनी उपाय पर्याप्त नहीं होंगे।
लंबे समय तक काम करने के घंटों की संस्कृति आईटी उद्योग में महिलाओं को असमान रूप से प्रभावित करती है, जिनमें से कई को किटू के उपाध्यक्ष रश्मि चौधरी द्वारा बताई गई अस्थिर कार्य-जीवन की अपेक्षाओं के कारण अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है।
आगे बढ़ते हुए, हाल की टिप्पणियों का जिक्र करते हुए इन्फोसिस संस्थापक नारायण मूर्ति और एलएंडटी के एसएन सुब्रह्मान्याई, दोनों ने सुझाव दिया था कि भारतीय कर्मचारियों को उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए लंबे समय तक काम करना चाहिए, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रश्मि ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रशमी ने कहा, रश्मी ने कहा।
“हम पहले से ही दिन में 14-16 घंटे काम करते हैं, और फिर अवैतनिक श्रम के लिए घर लौटते हैं। जब कॉर्पोरेट नेता 70-घंटे के वर्कवेक की वकालत करते हैं, तो यह स्पष्ट संकेत है कि वे सामान्य करने का इरादा रखते हैं। यदि सरकार हस्तक्षेप नहीं करती है, तो यह हमारी वास्तविकता बन जाएगी। ”
बेंगलुरु पुलिस ने प्रदर्शनकारियों को रोका जब उन्होंने नारायण मूर्ति और एसएन सुब्रह्मानियन के पुतलों को असंतोष के प्रतीकात्मक कार्य के रूप में जलाने की कोशिश की।
आगे संघ के सदस्यों और अधिकारियों के बीच एक हल्के परिवर्तन के लिए अग्रणी।
उनके पास कुछ मिनटों के गहन नारे और गर्म आदान -प्रदान थे, इसके बाद संघ ने पुलिस को आश्वस्त किया कि प्लेकार्ड्स को जलाना एक प्रतीकात्मक विरोध था, और उनके लोकतांत्रिक अधिकारों के भीतर अच्छी तरह से।
किटू महासचिव सुहास अदिगा ने आईटी क्षेत्र में विषाक्त कार्य संस्कृति की निंदा की, विरोध जारी रखते हुए तत्काल सरकारी हस्तक्षेप का आह्वान किया।
