एक नई रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक अनिश्चितता और धीमी गति से वृद्धि के बीच, भारत में वेतन 2025 में औसतन 9.2% बढ़ने की उम्मीद है, जो कि पहले वर्ष में 9.3% की वृद्धि से कम है।
वैश्विक अनिश्चितता बढ़ने के बावजूद, भारत को स्थिर वृद्धि और वेतन बनाए रखने के लिए भविष्यवाणी की जाती है वृद्धि AON के वार्षिक वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण 2024–25 के अनुसार, 2025 में स्तर बंद हो जाएगा।
भारत में वेतन 2025 में औसतन 9.2% बढ़ने के लिए
अध्ययन में पाया गया कि 45 विभिन्न उद्योगों में 1,400 से अधिक व्यवसायों के डेटा की जांच करने के बाद भारत में कर्मचारी की विशेषता लगातार कम हो रही है।
2022 के बाद से, जब कंपनियों ने महान इस्तीफे के परिणामस्वरूप औसतन 10.6% की बढ़ोतरी की पेशकश की, तो वेतन वृद्धि में गिरावट आई है।
महान इस्तीफे के बाद एक बड़ा प्रतिभा पूल था, जैसा कि 2024 में 17.7% और 2023 में 18.7% और 2022 में 21.4% से गिरकर समग्र रूप से गिरावट की दर का सबूत है।
एओएन पार्टनर रूपैंक चौधरी के अनुसार, प्रत्याशित वेतन वृद्धि में गिरावट के कारण बाहर के चर जैसे कि अमेरिकी व्यापार नीतियों, मध्य पूर्व संघर्ष, भू -राजनीतिक और आर्थिक विकास और जनरेटिव एआई के त्वरित विकास के कारण होता है।
इन बाहरी चुनौतियों के बावजूद भारत का आर्थिक दृष्टिकोण स्थिर है, चौधरी ने कहा, स्थिर निजी खपत और ग्रामीण मांग में सुधार के लिए धन्यवाद।
उद्योग द्वारा अलग -अलग वेतन बढ़ जाता है
वेतन वृद्धि उद्योग द्वारा भिन्न होगी, गैर-बैंकिंग वित्तीय फर्मों के साथ 10% की सबसे बड़ी वृद्धि और इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाओं और ऑटो/वाहन निर्माण को उच्चतम दरों पर 10.2% पर देखने की उम्मीद है।
चौधरी के अनुसार, सेक्टर-वार रुझान बाजार की चुनौतियों और प्रतिभा प्रतिधारण के बीच संतुलन बनाने के लिए एक सतर्क दृष्टिकोण दिखाते हैं, जबकि कंपनियां मार्जिन दबाव का अनुभव कर रही हैं जो उन्हें मध्यम वेतन वृद्धि के लिए प्रेरित कर रहे हैं।
उन्होंने कहा, “हमारे डेटा से पता चलता है कि वेतन में मॉडरेशन कंपनियों पर मार्जिन दबाव को देखते हुए एक अपेक्षित परिणाम है। 2025 के लिए सेक्टर-वार वृद्धि के रुझान विवेक और अनुकूलनशीलता को दर्शाते हैं क्योंकि कंपनियां बाजार की चुनौतियों को संतुलित करती हैं और क्षेत्रों में प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की आवश्यकता होती है। ”
अध्ययन इस बात पर जोर देता है कि स्थायी विकास प्राप्त करने के लिए, व्यवसायों को एआई-चालित नवाचार का उपयोग करना चाहिए और मुआवजे के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण लेना चाहिए।
AON में एसोसिएट पार्टनर अमित कुमार ओटवानी के अनुसार, भारत की अर्थव्यवस्था वैश्विक कार्यबल और व्यावसायिक गतिशीलता को बदलने से प्रभावित हो सकती है, इसलिए डेटा विश्लेषण और अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी की भविष्यवाणी और परिवर्तनों का जवाब देने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
