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TCS Accused Of Cheating H1B Visa System By Falsifying Job Roles – Trak.in

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भारत की सबसे बड़ी आईटी फर्म टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इस आरोपों पर कानूनी चुनौतियों का सामना कर रही है कि इसने यूएस वीजा प्रणाली में हेरफेर किया। पूर्व कर्मचारियों के अनुसार, टीसी ने कथित तौर पर दुरुपयोग किया एल -1 ए मैनेजर वीजा साइडस्टेप करने के लिए एच -1 बी वीजा कैप और प्रतिबंधसंभावित आव्रजन उल्लंघनों के बारे में चिंताओं को बढ़ाना।

टीसीएस ने नौकरी की भूमिकाओं को गलत साबित करके एच 1 बी वीजा प्रणाली को धोखा देने का आरोप लगाया

आरोपों से पता चलता है कि टीसीएस प्रबंधकों के रूप में गलत तरीके से नामित कर्मचारियों को को प्राप्त एल -1 ए वीजा, जो इंट्रा-कंपनी स्थानान्तरण के लिए हैं। एच -1 बी वीजा के विपरीत, एल -1 ए वीजा में कम प्रतिबंध हैं और उन्हें लॉटरी सिस्टम की आवश्यकता नहीं है, जिससे वे भारतीय आईटी फर्मों के लिए अधिक सुलभ विकल्प बनते हैं।

कानूनी लड़ाई और अमेरिकी सरकार की प्रतिक्रिया

टीसीएस के खिलाफ कई मुकदमे दायर किए गए हैं, जिसमें कंपनी को गलत तरीके से पेश करने का आरोप लगाया गया है और अमेरिकी वीजा प्रक्रिया गेमिंग। इन आरोपों के बावजूद, अमेरिकी न्याय विभाग ने हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया हैप्रभावित कर्मचारियों और टीसीएस के बीच कानूनी लड़ाई को छोड़कर।

दूसरी ओर, टीसीएस ने यह कहते हुए सभी आरोपों से इनकार किया है कि यह कहते हुए सख्ती से अमेरिकी आव्रजन कानूनों का अनुसरण करता है और किसी भी वीजा धोखाधड़ी में संलग्न नहीं होता है। कंपनी का तर्क है कि इसके सभी वीजा एप्लिकेशन अनुमोदन से पहले प्रासंगिक अधिकारियों द्वारा कानूनी रूप से आज्ञाकारी और समीक्षा की जाती हैं।

भारतीय आईटी उद्योग में एक बड़ा मुद्दा?

यह पहली बार नहीं है जब एक भारतीय आईटी दिग्गज ने वीजा से संबंधित जांच का सामना किया है। अमेरिका के पास लंबे समय से आरोपी फर्मों की फर्म हैं वीजा प्रणाली का शोषण भारत से कम लागत वाले कर्मचारियों के साथ अमेरिकी श्रमिकों को बदलने के लिए।

  • 2013 में, इन्फोसिस ने $ 34 मिलियन का भुगतान किया वीजा धोखाधड़ी के मामले को निपटाने के लिए।
  • इसी तरह के कारणों से विप्रो और एचसीएल की भी जांच की गई है।

वर्क वीजा पर प्रतिबंधों में वृद्धि के साथ, भारतीय आईटी कंपनियों को अमेरिका में कुशल श्रमिकों को भेजने में बढ़ती चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। अधिक स्थानीय प्रतिभा को किराए पर लेना और एक के लिए स्थानांतरण संकर कार्य मॉडल इन बाधाओं का मुकाबला करने के लिए।

अंतिम विचार

जैसा कि कानूनी कार्यवाही जारी है, इन मुकदमों का परिणाम यह प्रभावित कर सकता है कि भारतीय आईटी फर्म अमेरिका में कैसे काम करते हैं सख्त वीजा नीतियां भविष्य में अपेक्षित, टीसीएस जैसी कंपनियों को आवश्यकता हो सकती है उनकी वैश्विक कार्यबल रणनीतियों पर पुनर्विचार करें आज्ञाकारी और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए।

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