दुनिया भर में तकनीकी कंपनियों में हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है और कंपनियां इसके लिए विभिन्न तकनीकों का इस्तेमाल कर रही हैं, जिनमें मौन छंटनी और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति छंटनी से लेकर कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए प्रोत्साहित करना या सबसे खराब स्थिति में उन्हें ईमेल के माध्यम से सूचित करना शामिल है। .
अपने व्यवसाय के पुनर्गठन के कारण अधिकांश कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की संख्या भी कम कर दी।
ग्लोबल टेक छंटनी गोलीबारी में 141,000 से अधिक कर्मचारी फंस गए
टेक और स्टार्ट-अप लेऑफ़ ट्रैकर, Layoffs.Fyi वेबसाइट के अनुसार, जितने 1,41,145 कर्मचारियों को नौकरी पर रखा गया है 470 कंपनियों में छूट। अब इस महीने, टेक दिग्गज मेटा ने अपने व्यवसाय के पुनर्गठन के बाद छंटनी का नवीनतम दौर शुरू किया है और व्हाट्सएप और इंस्टाग्राम से अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर दी है।
कंपनी द्वारा छंटनी की सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया गया है और कहा गया है कि यह रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यावसायिक संसाधनों के पुन: आवंटन के आधार पर किया गया है।
एक अन्य कंपनी, पॉकेट एफएम, जो एक ऑडियो मनोरंजन मंच है, ने व्यापार पुनर्गठन के बीच 50 कर्मचारियों को निकाल दिया।
ब्रिटिश टेक कंपनी डायसन ने भी सिंगापुर स्थित अपने वैश्विक मुख्यालय से बिना किसी पूर्व सूचना के कर्मचारियों को निकाल दिया।
लिस्ट में और भी कंपनियां हैं. ऑनलाइन वीडियो स्ट्रीमिंग दिग्गज, नेटफ्लिक्स ने भी पीआर पुनर्गठन और परिचालन को सुव्यवस्थित करके अपने बिजनेस मॉडल में समायोजन करने के बीच अपने कार्यबल को कम कर दिया है। नेटफ्लिक्स ने कथित तौर पर अपने फिल्म विभाग से 15 नौकरियों में कटौती की है।
व्यापक छँटनी जारी: कास्परस्की, नोकिया, अमेज़ॅन और अन्य ने पुनर्गठन के बीच नौकरियों में कटौती की
कुछ लोग दफ्तरों से लोगों की छंटनी कर रहे हैं तो कुछ दुकानें बंद कर रहे हैं। रूसी साइबर सुरक्षा फर्म कैस्परस्की ने कथित तौर पर अपने लंदन कर्मचारियों को हटाने और यूके कार्यालय को बंद करने की योजना बनाई है।
लागत में कटौती के उपायों के तहत फिनिश तकनीकी दिग्गज नोकिया ने ग्रेटर चीन में 2,000 कर्मचारियों और यूरोप में 350 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। बताया गया है कि बीमा कंपनी आईएजी भी व्यवसाय पुनर्गठन के एक हिस्से के रूप में 200 नौकरियों में कटौती की योजना बना रही है।
अमेज़ॅन के लिए भी सब कुछ ठीक नहीं है, सीईओ एंडी जेसी ने ई-कॉमर्स दिग्गज की 2025 की शुरुआत तक 14,000 प्रबंधकीय भूमिकाओं में कटौती करने की योजना साझा करते हुए कहा कि इस कदम से कंपनी के लिए 3 बिलियन अमेरिकी डॉलर की बचत हो सकती है।
अक्टूबर 2024 के अंत तक इंटेल भी सैकड़ों नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है।
नवीनतम रिपोर्टों के अनुसार, PhonePe जैसी कुछ कंपनियों ने कथित तौर पर AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) को अपनाने के कारण पांच साल की अवधि में अपने 60% ग्राहक सहायता कर्मचारियों को निकाल दिया है।
