1 करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतन और पेंशन संशोधन की घोषणा की उम्मीद है।
8वें वेतन आयोग का उद्देश्य अर्थव्यवस्था की स्थिति के अनुसार पेंशन और वेतन में संशोधन करना है।
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आठवां वेतन आयोग योजना में नहीं?
नरेंद्र मोदी प्रशासन इसे न बुलाने का फैसला कर सकता है आठवां वेतन आयोग बिल्कुल, रिपोर्टों के अनुसार।
यह गारंटी देने के लिए कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को समय पर वेतन और पेंशन परिवर्तन मिले, एक नई प्रणाली का उपयोग किया जा सकता है।
एनडीटीवी प्रॉफिट की एक रिपोर्ट के मुताबिक, सरकार पारंपरिक वेतन आयोग की जगह इस नई प्रणाली का इस्तेमाल कर सकती है।
एनसी-जेसीएम के स्टाफ साइड सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने स्वीकार किया कि एक नई रणनीति का इस्तेमाल किया जा सकता है।
केंद्रीय कैबिनेट सचिव को हाल ही में लिखे एक पत्र में, राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष) संयुक्त सलाहकार मशीनरी (एनसी जेसीएम) ने एक नए वेतन आयोग की स्थापना का आह्वान किया।
एनसी जेसीएम ने 3 दिसंबर को लिखे एक पत्र में जोर देकर कहा कि 7वीं सीपीसी की सिफारिशों को अमल में लाए हुए नौ साल बीत चुके हैं।
अगला वेतन, पेंशन संशोधन 1 जनवरी, 2026 को निर्धारित है
एनसी जेसीएम ने जोर देकर कहा कि अगला वेतन और पेंशन संशोधन 1 जनवरी, 2026 को निर्धारित है।
अपने पत्र में, शिव गोपाल मिश्रा ने हर दस साल में वेतन, भत्ते, पेंशन और भत्तों को अद्यतन करने की लंबे समय से चली आ रही प्रथा पर जोर दिया – यह प्रथा 1986 में चौथे वेतन आयोग के बाद से चली आ रही है।
जनवरी 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफ़ारिशों को लागू किया गया।
शीघ्र कार्यान्वयन की गारंटी के लिए, पारंपरिक रूप से हर दस साल में एक नया वेतन आयोग बनाया गया है।
ऐसी उम्मीद बढ़ रही है कि शीघ्र ही एक नया पैनल स्थापित किया जाएगा और जनवरी 2026 तक अपने निष्कर्ष प्रस्तुत किए जाएंगे।
लेकिन केंद्रीय वित्त मंत्रालय के हालिया बयान के मुताबिक, आठवें केंद्रीय वेतन आयोग के किसी प्रस्ताव पर विचार नहीं किया जा रहा है।
वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने राज्यसभा में कहा, अगले वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू करने का कोई इरादा नहीं है।
