8वें वेतन आयोग को मंजूरी: मुख्य विशेषताएं
प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग की स्थापना को हरी झंडी दे दी है, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन और पेंशन में संशोधन का प्रस्ताव करेगा। सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव द्वारा घोषित, यह विकास मूल वेतन के 50% से अधिक महंगाई भत्ते (डीए) में वृद्धि का अनुसरण करता है।
- कार्यान्वयन समयरेखा: नए वेतनमान 2025 से प्रभावी होने की उम्मीद है।
- जीवन की गुणवत्ता पर ध्यान दें: मोदी ने इस बात पर जोर दिया कि इस पहल से खपत बढ़ेगी और सरकारी कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार होगा।
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी की उम्मीदें
विशेषज्ञ सातवें वेतन आयोग की तुलना में पर्याप्त वेतन वृद्धि की भविष्यवाणी करते हैं सिफारिशों 2016 में.
- फिटमेंट फैक्टर: 2.57 से 2.86 तक बढ़ने की उम्मीद है, जो एक महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि में तब्दील हो जाएगी।
- न्यूनतम मूल वेतन: ₹18,000 से बढ़कर ₹18,000 तक पहुंचने का अनुमान है ₹51,480 प्रति माह186% की वृद्धि दर्शाता है।
- सेवानिवृत्ति लाभ: वेतन वृद्धि के साथ बढ़ी हुई पेंशन, ईपीएफ, ग्रेच्युटी और अन्य लाभ मिलने की संभावना है।
प्रदर्शन-आधारित वेतन संरचनाएं भी विचाराधीन हैं, जो पुरस्कृत योग्यता और उत्पादकता की ओर बदलाव का सुझाव देती हैं।
7वें वेतन आयोग से अंतर्दृष्टि
7वें वेतन आयोग ने वेतन संरचनाओं में उल्लेखनीय बदलाव पेश किए, जिन्होंने आगामी संशोधनों के लिए एक बेंचमार्क स्थापित किया है।
- न्यूनतम मूल वेतन: 2.57 फिटमेंट फैक्टर के साथ ₹7,000 से बढ़ाकर ₹18,000 प्रति माह।
- पेंशन संवर्द्धन: न्यूनतम पेंशन ₹3,500 से बढ़कर ₹9,000 प्रति माह हो गई।
- अधिकतम वेतन: अधिकतम सीमा ₹2,50,000 और पेंशन ₹1,25,000 तक पहुंच जाएगी।
आगामी 8वें वेतन आयोग का लक्ष्य मुद्रास्फीति और आर्थिक बदलावों को संबोधित करने के लिए इन प्रगतियों को आगे बढ़ाना है।
किसे फायदा होगा?
आठवें वेतन आयोग से लगभग 49 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा। हालाँकि, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) और स्वायत्त निकायों के कर्मचारी इसके दायरे से बाहर हैं।
आगे क्या होगा?
8वां वेतन आयोग संदर्भ की शर्तों (टीओआर) को परिभाषित करने के लिए जल्द ही एक अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति करेगा। केंद्र और राज्य सरकारों के साथ-साथ अन्य हितधारकों के साथ परामर्श, आयोग के प्रस्तावों का मार्गदर्शन करेगा।
जैसे-जैसे भारत “विकसित भारत” की ओर बढ़ रहा है, 8वां वेतन आयोग अपने कार्यबल की वित्तीय भलाई में सुधार लाने, आर्थिक विकास और खपत को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है।
