संगठनात्मक दक्षता और कर्मचारी कल्याण के प्रति प्रतिबद्धता के उल्लेखनीय प्रदर्शन में, पश्चिम रेलवे ने लगभग 85,000 गैर-राजपत्रित कर्मचारियों को उत्पादकता से जुड़े बोनस (पीएलबी) का सफलतापूर्वक वितरण किया है। घोषणा के 24 घंटे रेलवे बोर्ड द्वारा. यह त्वरित कार्रवाई न केवल रेलवे की परिचालन क्षमता को दर्शाती है बल्कि इसके कार्यबल के प्रति समर्पण को भी उजागर करती है।
रिकॉर्ड-तोड़ संवितरण
पश्चिम रेलवे ने गर्व के साथ उत्पादकता से जुड़े बोनस के 100% वितरण को पूरा करने की घोषणा की, जो कि पर्याप्त राशि है। 143 करोड़. यह उपलब्धि केवल 24 घंटों में पूरी की गई, जिससे संगठन के भीतर त्वरित वित्तीय संचालन के लिए एक नया मानक स्थापित हुआ।
मुख्य विशेषताएं:
- वितरित की गई कुल राशि: रु. 143 करोड़
- लाभार्थियों की संख्या: लगभग 85,000 अराजपत्रित कर्मचारी
- पूर्ण संवितरण में लगने वाला समय: 24 घंटे
सभी विभागों में समन्वित प्रयास
पश्चिम रेलवे के विभिन्न विभागों और इकाइयों के सहयोगात्मक प्रयासों से बोनस का सफल और समय पर वितरण संभव हो सका। यह उपलब्धि बड़े पैमाने के संचालन में अंतरविभागीय समन्वय के महत्व को रेखांकित करती है।
योगदान देने वाली संस्थाएँ:
- पश्चिम रेलवे के छह मंडल
- सभी कार्यशालाएँ एवं इकाइयाँ
- रेलवे मुख्यालय
- लेखा विभाग
इन संस्थाओं के बीच निर्बाध समन्वय ने यह सुनिश्चित किया कि बोनस सभी पात्र कर्मचारियों तक तेजी से और कुशलता से पहुंचे।
नेतृत्व का परिप्रेक्ष्य
पश्चिम रेलवे के मुख्य जनसंपर्क अधिकारी विनीत अभिषेक ने इस उपलब्धि के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि बोनस पश्चिमी रेलवे नेटवर्क में काम करने वाले सभी अराजपत्रित कर्मचारियों को वितरित किया गया था, जो समावेशी कल्याण उपायों के प्रति संगठन की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
कर्मचारी मनोबल पर प्रभाव
उत्पादकता से जुड़े बोनस के शीघ्र वितरण से कर्मचारियों के मनोबल पर सकारात्मक प्रभाव पड़ने की उम्मीद है। यह सुनिश्चित करके कि कर्मचारियों को उनका बोनस शीघ्र प्राप्त हो, पश्चिम रेलवे संगठन की सफलता में उनकी कड़ी मेहनत और योगदान के लिए अपनी सराहना दर्शाता है।
कर्मचारी कल्याण के प्रति पश्चिम रेलवे की प्रतिबद्धता
यह उपलब्धि सिर्फ वित्तीय दक्षता के बारे में नहीं है; यह पश्चिम रेलवे की प्राथमिकताओं का स्पष्ट संकेत है। कर्मचारी कल्याण को प्राथमिकता देकर, संगठन एक सहायक और प्रेरक कार्य वातावरण बनाने की अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।
निष्कर्ष
पश्चिम रेलवे द्वारा रिकॉर्ड समय में उत्पादकता से जुड़े बोनस का सफल वितरण अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के लिए एक मानक स्थापित करता है। यह दर्शाता है कि कैसे दक्षता, समन्वय और कर्मचारी कल्याण पर ध्यान एक साथ मिलकर सकारात्मक प्रभाव पैदा कर सकता है। जैसा कि पश्चिम रेलवे अपने कार्यबल को प्राथमिकता देना जारी रखता है, यह भविष्य में बढ़ी हुई उत्पादकता और कर्मचारी संतुष्टि का मार्ग प्रशस्त करता है।
इस उपलब्धि से न केवल कर्मचारियों को लाभ हुआ है, बल्कि सार्वजनिक क्षेत्र में एक कुशल और कर्मचारी-केंद्रित संगठन के रूप में पश्चिम रेलवे की प्रतिष्ठा भी बढ़ी है।
