ऐसा प्रतीत होता है कि अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी द्वारा 2 जनवरी से कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने के लिए लगाए गए आदेश के कारण अमेज़न के 73% कर्मचारी नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे हैं।
यह कैसे हो गया?
यह सब तब शुरू हुआ जब अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने घोषणा की कि कंपनी के कर्मचारियों को अगले साल 2 जनवरी से सप्ताह में पांच दिन कार्यालयों से काम करना होगा।
एक सर्वेक्षण के अनुसार, इस विकास के बाद, लगभग 73 प्रतिशत कर्मचारी नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे हैं।
ऐसा प्रतीत होता है कि एक गुमनाम नौकरी समीक्षा साइट ब्लाइंड ने अपने सर्वेक्षण में पाया कि 91 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि वे कार्यालय लौटने के आदेश से “अत्यधिक असंतुष्ट” थे।
यह सर्वे अमेज़न के 2,585 कर्मचारियों से बात करके किया गया।
मूलतः यह सर्वे 91% असंतोष को प्रदर्शित करता है और लचीलेपन तथा दूरदराज के श्रमिकों पर प्रभाव पर चिंताओं को उजागर करता है।
दिलचस्प बात यह है कि लगभग 80 प्रतिशत प्रतिभागियों ने दावा किया कि वे जानते हैं कि एक सहकर्मी दूसरी नौकरी तलाशने पर विचार कर रहा है।
साथ ही, 32 प्रतिशत को लगता है कि वे किसी ऐसे व्यक्ति को जानते थे जिसने मेमो के कारण पहले ही नौकरी छोड़ दी थी।
कर्मचारी बेहतर नीतियों की उम्मीद कर रहे हैं
इसके अलावा उन्होंने स्पष्ट किया कि वे अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी द्वारा इस नए आदेश की उम्मीद नहीं कर रहे थे।
ब्लाइंड रिपोर्ट में एक कर्मचारी ने एक सत्यापित अमेज़ॅन पेशेवर के हवाले से कहा, “इस नौकरी के लिए मेरा मनोबल खत्म हो गया है, पीआईपी तक पूरी तरह से जांच करूंगा।”
उन्होंने आगे कंपनी की कठोर कर्मचारी प्रदर्शन संस्कृति का उल्लेख किया, जिसमें प्रदर्शन सुधार योजनाएं शामिल हो सकती हैं।
“आरटीओ की कंबल नीति पागलपन भरी है, खासकर हममें से उन लोगों के लिए जिन्हें किसी कार्यालय से दूर और एफएआर पर काम पर रखा गया था। मेरे यहां बच्चे और परिवार हैं इसलिए मैं स्थानांतरित होने को तैयार नहीं हूं। अगर मैंने ऐसा नहीं किया, तो भी बहुत बड़ा जोखिम है कि मुझे 6 महीने में नौकरी से निकाल दिया जाएगा, तो फिर यह कदम उठाने का जोखिम क्यों उठाया जाए?” एक अन्य कर्मचारी ने आगे कहा कि कार्यस्थल में लचीलापन अमेज़न की प्राथमिकता कैसे होनी चाहिए।
इससे पहले, मीडिया ने बताया था कि अमेज़ॅन कर्मचारियों के एक समूह ने फरवरी 2023 में चिंता व्यक्त करते हुए अपने बॉस के नेताओं को लिखा था जब कंपनी ने सप्ताह में तीन दिन कार्यालय लौटने की घोषणा की थी – लेकिन इसे खारिज कर दिया गया था।
