डेल टेक्नोलॉजीज द्वारा अपनी वैश्विक बिक्री टीम के लिए एक नई कार्य नीति लागू की गई है।
जो कर्मचारी कॉर्पोरेट कार्यालयों से काम करने में सक्षम हैं उन्हें ऐसा करना चाहिए सप्ताह में पांच दिन 30 सितंबर से शुरू हो रहा है.
डेल कर्मचारियों के लिए सप्ताह में पांच दिन ऑफिस आना अनिवार्य
इस विनियमन द्वारा पहले आवश्यक तीन कार्यालय दिवसों को बढ़ा दिया गया है।
संशोधन का लक्ष्य बिक्री बल के बीच टीम वर्क और कौशल विकास को प्रोत्साहित करना है।
आंतरिक संदेश ने यह स्पष्ट कर दिया कि दूर से काम करना नियम के बजाय अपवाद होना चाहिए।
सप्ताह में पाँच दिन, फ़ील्ड एजेंटों को कार्यालय में काम करने और ग्राहकों और भागीदारों के साथ जुड़ने के बीच अपना समय विभाजित करने की आवश्यकता होती है।
कुछ कर्मचारी जो डेल कार्यालय जाने में असमर्थ हैं, उन्हें एक अपवाद दिया गया है, जिससे वे दूर से काम करना जारी रख सकेंगे।
डेल ने अगस्त में अपने बिक्री प्रभाग को पुनर्गठित किया, जिसके परिणामस्वरूप 12,500 कर्मचारियों की छंटनी हुई।
व्यवसाय का इरादा कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) पर प्राथमिक ध्यान देने के साथ बिक्री टीमों को एक नए प्रभाग में संयोजित करने का है।
हालाँकि छंटनी की सटीक संख्या का खुलासा नहीं किया गया है, अनुमान से संकेत मिलता है कि 12,500 कर्मचारी, या डेल के लगभग 10% कार्यबल प्रभावित हो सकते हैं।
डेल को अपने प्राथमिक पीसी व्यवसाय में परेशानी हो रही है, जिससे अपेक्षित सुधार नहीं हुआ है।
निगम ने अपने वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही में कम मुनाफा दर्ज किया।
11 सितंबर की नियामक फाइलिंग में, डेल ने वित्तीय चिंताओं के जवाब में लागत में कटौती के उपायों की योजना का खुलासा किया।
डेल ने घर से काम करने वाले कर्मचारियों के प्रमोशन पर रोक लगा दी है
मार्च में, खबर थी कि डेल की एक बार लचीली दूरस्थ कार्य नीतियां एक सख्त रिटर्न-टू-ऑफिस जनादेश के साथ स्थानांतरित हो गई हैं, जिससे कर्मचारियों को “हाइब्रिड” या “रिमोट” श्रेणियों में विभाजित किया गया है।
दूरस्थ कार्य का चयन करने वालों को करियर में उन्नति में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, क्योंकि पदोन्नति हाइब्रिड श्रमिकों के लिए आरक्षित होती है।
यह दूरस्थ कार्य के लिए सीईओ माइकल डेल के पिछले समर्थन से एक महत्वपूर्ण प्रस्थान का प्रतीक है, जिससे कर्मचारियों में निराशा और चिंताएं पैदा हो रही हैं।
एआई से प्रेरित होकर डेल 12,500 यानी 10% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रहा है
अगस्त में, हमने बताया कि डेल टेक्नोलॉजीज अपनी बिक्री टीमों का पुनर्गठन कर रही है, जिसमें कर्मचारियों की छंटनी शामिल है।
कंपनी अपने बिक्री संचालन को एआई और उभरती प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) उत्पादों और सेवाओं के लिए समर्पित एक नया डिवीजन बना रही है।
