भारत के बैंकिंग क्षेत्र में 5-दिवसीय कार्य सप्ताह की लंबे समय से चली आ रही मांग पूरी होने वाली है। वर्तमान में, बैंक शाखाएं सभी रविवारों के साथ-साथ दूसरे और चौथे शनिवार को भी बंद रहती हैं। हालाँकि, प्रस्तावित प्रणाली के तहत, सभी शनिवार और रविवार को अवकाश हो जाएगा।
इस प्रस्ताव पर पहले ही सहमति बन चुकी है https://www.news18.com/business/bank-employees-likely-to-get-5-day-work-week-by-december-2024-what-we-know-so- दूर-9096169.htmlली भारतीय बैंक संघ (आईबीए) और बैंक यूनियनों को अब वित्त मंत्रालय से अंतिम मंजूरी का इंतजार है। रिपोर्ट्स की मानें तो सरकार अंत तक इसका नोटिफिकेशन जारी कर सकती है दिसंबर 2024 या 2025 की शुरुआत में.
ग्राहक सेवा घंटे सुनिश्चित करना
निर्बाध ग्राहक सेवा सुनिश्चित करने के लिए, सप्ताह के दिनों में काम के घंटे लगभग 40 मिनट तक बढ़ाए जाएंगे। बैंक कर्मचारी यूनियनों ने इस बात पर जोर दिया है कि यह समायोजन परिचालन दक्षता को बढ़ाने के साथ-साथ कम कार्य दिवसों की भरपाई करेगा।
कर्मचारी कल्याण के लिए वकालत
ऑल इंडिया बैंक ऑफिसर्स कन्फेडरेशन (एआईबीओसी) ने काम से संबंधित तनाव कम होने और उत्पादकता में सुधार जैसे लाभों का हवाला देते हुए प्रस्ताव का पुरजोर समर्थन किया है। एआईबीओसी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि बैंकिंग एक उच्च दबाव वाला उद्योग है जो लंबे समय और त्रुटि मुक्त प्रदर्शन की मांग करता है, जिससे 5-दिवसीय कार्य सप्ताह का मामला और भी अधिक आकर्षक हो जाता है।
परिसंघ ने कहा, “विश्व स्तर पर, 5-दिवसीय कार्य सप्ताह दक्षता बढ़ाता है, तनाव कम करता है और विकास को बढ़ावा देता है।” सितंबर 2024 में, AIBOC ने वित्त मंत्रालय और प्रधान मंत्री कार्यालय से अनुमोदन प्रक्रिया में तेजी लाने का आग्रह किया।
समझौतों पर हस्ताक्षर, अंतिम निर्णय की प्रतीक्षा
इस प्रस्ताव की ओर ले जाने वाले प्रमुख समझौतों में शामिल हैं:
- समझौता ज्ञापन (एमओयू): दिसंबर 2023 में IBA और बैंक यूनियनों के बीच हस्ताक्षरित।
- 9वां संयुक्त नोट: मार्च 2024 में अंतिम रूप दिया गया, जिसमें 5-दिवसीय कार्य सप्ताह में परिवर्तन का विवरण दिया गया।
जबकि आईबीए और यूनियनों ने योजना पर सहमति व्यक्त की है, भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) को भी इसमें शामिल होना चाहिए, क्योंकि यह बैंकिंग घंटों और अंतरबैंक गतिविधियों को नियंत्रित करता है।
निष्कर्ष
5-दिवसीय कार्य सप्ताह में परिवर्तन बैंकिंग क्षेत्र के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, जो परिचालन आवश्यकताओं के साथ कर्मचारियों की भलाई को संतुलित करता है। सरकार की मंजूरी मिलने के साथ, यह बदलाव देश भर में बैंक कर्मचारियों के लिए दक्षता और तनाव में कमी के एक नए युग को चिह्नित कर सकता है।
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