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27,000 Techies Fired In August: Highest Since January This Year – Trak.in

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छंटनी की लहर लगातार बढ़ रही है, अगस्त में जनवरी 2024 के बाद से सबसे ज़्यादा संख्या में छंटनी देखी गई। Layoffs.fyi के डेटा के अनुसार, 44 कंपनियों में कुल 27,065 कर्मचारियों की छंटनी की गई, जो जुलाई की तुलना में काफ़ी ज़्यादा है, जब 39 कंपनियों ने 9,051 कर्मचारियों की छंटनी की थी। यह उछाल मुख्य रूप से इंटेल और सिस्को जैसी तकनीकी दिग्गजों द्वारा की गई बड़ी छंटनी के कारण है।

अगस्त में 27,000 तकनीशियनों को नौकरी से निकाला गया: इस साल जनवरी के बाद से सबसे अधिक

इंटेल ने लागत में कटौती के लिए 15,000 नौकरियों में कटौती की

सबसे बड़ी सेमीकंडक्टर कंपनियों में से एक इंटेल ने 1 अगस्त को तब सुर्खियाँ बटोरीं, जब सीईओ पैट जेल्सिंगर ने लगभग 15,000 नौकरियों में कटौती की योजना की घोषणा की, जो इसके कर्मचारियों का 15% है। यह निर्णय इंटेल की 2025 तक लागत में 10 बिलियन डॉलर की बचत करने की रणनीति के हिस्से के रूप में आया है। जेल्सिंगर स्वीकार किया उन्होंने इन छंटनी की पीड़ादायक प्रकृति पर चिंता व्यक्त की, लेकिन उच्च लागत और कम मार्जिन को संबोधित करने के लिए साहसिक कार्रवाई की आवश्यकता पर बल दिया, विशेष रूप से 2024 की दूसरी छमाही के लिए अपेक्षा से अधिक कठिन वित्तीय दृष्टिकोण को देखते हुए।

सिस्को के दूसरे चरण की छंटनी का लक्ष्य 7% कार्यबल है

14 अगस्त को, सिस्को सिस्टम्स ने वर्ष के लिए छंटनी के अपने दूसरे दौर की घोषणा की, जिससे लगभग 5,900 कर्मचारी, या इसके कार्यबल का 7% प्रभावित हुआ। यह कटौती सिस्को के एआई और साइबर सुरक्षा जैसे प्रौद्योगिकी के तेजी से बढ़ते क्षेत्रों की ओर चल रहे रणनीतिक बदलाव का हिस्सा है। यह फरवरी में छंटनी के पहले दौर के बाद हुआ है, जब कंपनी ने 4,000 नौकरियों में कटौती की थी।

इन्फिनियॉन, आईबीएम और स्किपदिशेस भी छंटनी की प्रवृत्ति में शामिल

जर्मन चिप निर्माता इनफिनियन ने 5 अगस्त को घोषणा की कि वह वैश्विक स्तर पर 1,400 नौकरियों में कटौती करेगी, साथ ही 1,400 अतिरिक्त पदों को कम श्रम लागत वाले देशों में स्थानांतरित किया जाएगा। कंपनी का यह निर्णय उसके “स्टेप अप” लागत-बचत कार्यक्रम का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य घटते राजस्व और बढ़ती परिचालन लागत की चुनौतियों का समाधान करना है।

आईबीएम भी इस सूची में शामिल हो गई है, जिसने चीन में अपने आरएंडडी परिचालन को बंद करने की योजना बनाई है, जिससे 1,000 से अधिक नौकरियां प्रभावित होने की संभावना है। यह कदम आईबीएम के हार्डवेयर की घटती मांग और चीन जैसे विकास बाजारों में चुनौतियों के जवाब में उठाया गया है। कटौती के बावजूद, आईबीएम ने आश्वासन दिया कि ग्रेटर चीन क्षेत्र में ग्राहकों का समर्थन करने की उसकी क्षमता प्रभावित नहीं होगी।

कनाडाई ऑनलाइन खाद्य वितरण सेवा स्किपदडिशेस और इसकी मूल कंपनी जस्ट ईट टेकअवे डॉट कॉम ने भी छंटनी की घोषणा की, जिसमें 100 कनाडाई बाजार कर्मचारी और 700 परिचालन कर्मचारी शामिल हैं। सीईओ पॉल बर्न्स ने कहा कि चुनौतीपूर्ण बाजार में कंपनी की स्थिरता के लिए पुनर्गठन आवश्यक था।

छंटनी में वृद्धि का कारण क्या है?

छंटनी में उल्लेखनीय वृद्धि का श्रेय चुनौतीपूर्ण वित्तीय माहौल से निपटने के लिए कंपनियों द्वारा अपनाई जा रही आक्रामक लागत-कटौती रणनीतियों को दिया जा सकता है। इंटेल की बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती इन उपायों की तात्कालिकता को रेखांकित करती है, जो मुनाफे में गिरावट और 2024 के उत्तरार्ध के लिए एक निराशाजनक वित्तीय दृष्टिकोण से प्रेरित है। इसी तरह, सिस्को की छंटनी एआई और साइबर सुरक्षा जैसे उच्च-विकास वाले क्षेत्रों की ओर एक रणनीतिक पुनर्संरेखण को दर्शाती है, जिसके लिए संसाधनों में बदलाव की आवश्यकता है।

निष्कर्ष

अगस्त में छंटनी में उछाल विभिन्न उद्योगों में कंपनियों के सामने आने वाली व्यापक आर्थिक चुनौतियों और रणनीतिक बदलावों को उजागर करता है। इंटेल, सिस्को, इनफिनियन, आईबीएम और स्किपदडिश जैसी फर्में अपने परिचालन को पुनर्गठित करना जारी रखती हैं, इसलिए नौकरियों में कटौती का चलन जारी रह सकता है क्योंकि व्यवसाय बदलती बाजार स्थितियों के अनुकूल होते हैं।






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